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Recruitment Information

招賢納士

人才理念 Talent Concept

人才是企業發展之本、競爭之本。榮勒倉儲視人才為企業第一資源,把依靠人才作為企業發展的更笨前提, 把尊重人才作為企業發展的根本準則,把推進企業和員工共同發展作為人才戰略的根本任務。在人力資源實 踐活動中,榮勒倉儲善于為各類人才提供充分施展才華的舞臺,做到人盡其才,才盡其用。同時,通過各種 有效途徑,不斷提高企業人力資源管理水平和人才的綜合素養,促進企業與員工的互相發展,并讓員工分享 企業發展成果,實現共同發展,共享成功。

Job Vacancy

招聘職位

  • 1、銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃;


    2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;


    3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;


    4、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;


    5、協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;


    6、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;


    7、從銷售和客戶需求的角度,對產品的研發提供指導性建議。

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    1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業;


    2、3年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;


    3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;


    4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;


    5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。

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    銷售經理

    發布時間:2020-06-29

    |

    招聘人數:10人

    |

    工作地點:杭州

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  • 倉儲管理

    發布時間:2019-11-11

    |

    招聘人數:2人

    |

    工作地點:浙江杭州

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  • 區域銷售

    發布時間:2019-11-08

    |

    招聘人數:1人

    |

    工作地點:浙江杭州

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